Bemanning är en viktig del i arbetet. De flesta företag behöver någon gång förstärkning under en begränsad period. Specialistkompetens för ett projekt, föräldravikariat, på grund av sjukfrånvaro eller vid tillfälliga produktionstoppar - det är många olika faktorer som påverkar behovet av personal.
Emploid har lång erfarenhet av bemanning och hjälper både stora och små företag att lösa sin personalbrist. Våra rekryterare arbetar nära våra kunder för att effektivt kunna hitta medarbetare med både rätt kompetens och framtidspotential, ifall det visar sig att behovet av personal håller i sig. Oavsett hur ert behov ser ut hjälper vi er när ni behöver tillfällig personal.
Bemanning handlar inte bara om att täcka tillfälliga personalbehov på arbetsplatsen. Det är också ett utmärkt sätt att utveckla organisationen med ny energi, nya kompetenser och ett förnyat synsätt.
Innan starten av processen görs en kravprofil. Kravprofilen blir ett underlag för den fortsatta rekryteringen då den visar på vilken personlighet och kompetens som eftersöks för tjänsten. Den beskriver också arbetsuppgifterna och vilken typ av erfarenhet och utbildning som eftersöks.
Efter överenskommelse börjar vi med att marknadsföra den aktuella tjänsten i vårt kandidatnätverk och annonsbanker. Ett researcharbete utförs där vi aktivt arbetar för att hitta passande kandidater. Därefter gör vi ett urval, telefonavstämningar och intervjuer. Vi anstränger oss för att hitta rätt person för just er tjänst.
Vi presenterar utvalda kandidater för er med en kort sammanfattning muntligt eller skriftligt från våra intervjuer beroende på vad ni önskar. Därefter får ni intervjua de utvalda kandidaterna på plats hos oss på Emploid eller hos er.
Efter era intervjuer så väljer ni vilken eller vilka kandidater ni vill ta vidare i processen för en anställning alternativt för en andra intervju. I detta skede tar vi minst två referenser.
Behöver ni tillfälligt förstärka er bemanning eller har ni behov av att nyanställa? Ni kanske behöver en konstruktör, fler montörer, en administratör, ytterligare en säljare eller en ny personalchef? På Emploid har vi erfarenhet av rekryteringar som innefattar både tjänstemän och yrkesarbetare. Oavsett hur era behov ser ut kan vi hjälpa er att hitta rätt.
Kontakta ossUpptäck hur det är att jobba med oss genom resultatet av vårt arbete. Läs mer om hur vi genomfört olika typer av uppdrag och hur både kunder och kandidater upplevt processen.
Med hyrrekrytering kan ni först hyra in en ny medarbetare som konsult för att sedan välja att anställa medarbetaren – om ni vill. Hyrrekrytering är en effektiv tjänst där ni får tydlig kontroll över era kostnaderna för personal. Det ger er möjlighet att spara både pengar och tid eftersom ni bara betalar för den effektiva arbetstiden.
Läs mer
Med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell strävar vi efter att alla rekryteringar ska ha en positiv inverkan som märks i verksamheten, i ert resultat och i hur ert team presterar. Rekrytering är en tidskrävande process som kräver kunskap om målgruppen och en mix av både beprövade arbetsmetoder och innovativt sökande. Upplev fördelarna med att låta oss hjälpa er med det.
Läs mer
